Arbeidstilsynet avdekket flere brudd på Arbeidsmiljøloven da de var på tilsyn hos Indian Dining i Gjøvik.
De ansatte hos Indian Dining jobbet for mye, hadde ikke sett egne arbeidskontrakter og visste ikke hvor mye de tjente.
– De fleste arbeidsavtaler vi har blitt vist har mangler, skriver Arbeidstilsynet.
Arbeidstilsynet har gitt frist til den 7 september på å sende inn utkast til nye arbeidsavtaler som er i samsvar med arbeidsmiljøloven, skriver Oppland Arbeiderblad.
Comments