Etter bekymringsmeldinger om trakassering av ansatte i hjemmetjenesten basert på hudfarge, religion og uønsket seksuell oppmerksomhet, har Arbeidstilsynet pålagt Østre Toten kommune å iverksette tiltak.
Kommunen mangler dokumentasjon på tilstrekkelig kartlegging og risikovurdering for å forebygge vold og trusler mot de ansatte.
Arbeidstilsynet har satt en frist til 15. august for kommunen å utarbeide og gjennomføre en handlingsplan, som inkluderer opplæring og tiltak for å beskytte de ansatte, ifølge Totens Blad.